Docenti neoimmessi
Docenti in anno di formazione e prova
A.s. 2023/2024
Patto per lo Sviluppo Professionale – Neoassunti (pdf)
Patto per lo Sviluppo Professionale – Neoassunti (word)
A.s. 2022/23
Circolare n° 68 del Dirigente Scolastico
Patto per lo Sviluppo Professionale – Neoassunti
Allegato A – D.M. 226/2022 – Posto Comune
Allegato A – D.M. 226/2022 – Sostegno
Relazione del Tutor per il Comitato di Valutazione
Circolare n° 97 del Dirigente Scolastico
A.s. 2020/21
Circolare n° 92 del Dirigente Scolastico
Chi deve svolgere l’anno di prova
I docenti che:
- si trovano al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato (i neo immessi in ruolo che ambiscono alla conferma dello stesso);
- hanno ottenuto il passaggio in ruolo (sia anno di prova che formazione annessa; tutto regolarmente come gli altri sopra citati);
- hanno rinviato l’anno di prova, per assenze giustificate, malattia, maternità, aspettativa per motivi di famiglia;
- alla fine del primo anno di prova sono stati valutati in maniera negativa; la Legge 107 (art. 1 comma 119) prevede la possibilità di ripetere per una seconda ed ultima volta il percorso.
Chi non deve svolgere l’anno di prova
I docenti che:
- abbiano già svolto il periodo di formazione e prova nello stesso ordine e grado di nuova immissione in ruolo;
- abbiano ottenuto il passaggio di ruolo e abbiano già svolto il periodo di formazione e prova nel medesimo ordine e grado;
- destinatari di nuova assunzione a tempo indeterminato, abbiano già svolto il periodo di formazione e prova nello stesso ordine e grado, compreso l’eventuale percorso FIT ex DDG 85/2018;
- già immessi in ruolo con riserva, abbiano superato positivamente l’anno di formazione e di prova e siano nuovamente assunti da Concorso straordinario 2018 per infanzia e primaria per il medesimo posto (come precisato dal D.M. 17/10/2018, art. 10, c. 5);
- abbiano ottenuto il trasferimento da posto comune a sostegno e viceversa nell’ambito del medesimo ordine e grado, nonché i docenti già titolari di posto comune/sostegno destinatari di nuova assunzione a tempo indeterminato da altra procedura concorsuale su posto comune/sostegno del medesimo ordine e grado.
Modulistica
- A – Programmazione peer to peer;
- B – Registro fase peer to peer;
- C – Trasmissione dossier finale;
- D – Attestazione attività peer to peer
- E – Relazione del Tutor per il Comitato di Valutazione;
- Allegato 1- Protocollo di osservazione;
- Allegato 2- Scheda di osservazione (a cura del Neoassunto);
- Allegato 3- Scheda di osservazione (a cura del Tutor).
Polo formativo
Il Liceo Statale “Coluccio Salutati” di Montecatini Terme è la Scuola Polo per la Formazione dell’Ambito Territoriale 21 – Valdinievole.
Negli ultimi anni scolastici il modello di formazione per i docenti neo-assunti ha subito un profondo cambiamento, in relazione a quanto previsto dal Decreto Ministeriale n. 850 del 27 ottobre 2015. La nota n. 28730 del 21 settembre 2020 fornisce indicazioni sul periodo di formazione e prova per docenti neo-assunti e per docenti che hanno ottenuto il passaggio di ruolo per l’anno scolastico 2019-2020.
E’ possibile reperire ulteriori dettagli sul sito del Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca.
Per contatto e informazioni, scrivere alla seguente mail: formazione.a21@liceosalutati.it